logo
 

主页 > 人力资源 > 员工感悟 >

培 训 心 得

编辑:杜恩红   浏览:   添加时间:2013-12-02 15:55

  按照nba 纬来体育nba欧宝纬来体育nba欧宝直播 篮网 纬来体育nba欧宝直播 篮网公司统一布署和要求4月15日至19日,我参加了人力资源部主办的为期4天半的综合培训班,我觉得这几天的学习非常有意义、非常有必要,因为不仅让我更多地充实了理论知识,更让我开拓了视野,感到受益匪浅。以下是这些天的体会:
     一是针对改制企业,培训班开设的《财务基础知识》《法律法规》《新领导力开发与运用》《心理健康方面》《团队管理》等课程,针对性强、内容丰富。无论是从细节到处事,还是从协调沟通到团队建设,最后从定规建制到构建执行力文化,一个个生动的案例,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。
     二是财务基础知识方面。财务知识我们都是门外汉,但是通过学习稍稍知道了一点点皮毛。合法避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出。合理避税并不是逃税漏税,它是一种正常合法的活动;合理避税也不仅仅是财务部门的事,还需要公司其它部门的合作,从合同签订、款项收付等各个方面入手。避税是企业在遵守税法、依法纳税的前提下,以对法律和税收的详尽研究为基础,对现有税法规定的不同税率、不同纳税方式的灵活利用,使企业创造的利润有更多的部分合法留归企业。
     三是工作就是责任,责任是企业文化的核心。做为改制企业,我们nba 纬来体育nba欧宝纬来体育nba欧宝直播 篮网 纬来体育nba欧宝直播 篮网公司的员工应该把公司当做是自己的家庭来经营,对公司忠心耿耿,言行举止都时刻维护公司形象和利益。所以说责任是一切行为的根本。只有能够承担责任的人,才能被赋予更多的使命,反之。有责任心的人,都有较高的觉悟和品格,做每一项工作都非常认真、用心。强烈的责任意识和良好的心态能激发一个人无限的潜能,能生出勤奋、敬业、忠诚、服从、协作、进取等等精神和品德,使自己不断学习专业知识和相关知识,不能提高专业技术和能力。
     四是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、员工、基层单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。基层领导处于组织的核心位置,上下左右关系复杂,如能有效协调处理好各方面的关系,将有利于管理者的身心健康,有利于增强组织的团结,有利于工作顺利发展。
     五是为期一天的拓展训练。这是我工作20多年来第一次参加这样的活动,感觉又回到了学生时代,它不仅是一种单纯的训练,是一种思维、一种考验、一种精神、一种气概,更是企业文化的结晶。在我们的生活、工作中总没有一帆风顺的路,它也正如拓展培训一样,充满挑战、充满艰辛。通过这次训练,加深了人与人之间的信任和了解,凝聚了团队的战斗力,增强了人与人的团结和情谊。我们要在今后工作中也要象拓展训练一样,尤其是我们公司中层干部要带领部门员工紧紧团结在公司经营班子周围,创造一流的团队,提供一流的服务,立足本职,认真学习,扎实工作,按照公司制订的各项规章制度和经营目标任务,一丝不苟,步调一致,齐心协力,努力拼搏,nba 纬来体育nba欧宝纬来体育nba欧宝直播 篮网 纬来体育nba欧宝直播 篮网公司的明天更加辉煌!
     六是管理是企业的永恒主题,而卓越的管理来源于完善管理制度。制度越细,操作越好。制度要可行,制度要科学,制度要系统。好的规章制度是企业做大做强,走向成功的重要保证。“小智者治事;上智者治人;上睿者治法”。海尔集团的总裁张瑞敏就说过:“你可以不学其他任何法律,但只要你是海尔的员工,你就不可以违反海尔的管理办法。”由此可见,任何一个好的企业都有一套好的管理制度,不断提高规章制度的执行力,是做好各项工作的基础。
     七是通过培训班的学习,知道了团队建设的重要性。“小成功靠个人,大成功靠团队”这就是大师比尔.盖茨的名言。首先是团队的凝聚力。因为团队的凝聚力是针对公司和成员间的关系而言的。团队精神表现为公司成员强烈的归属感和一体性。每位员工都能感受到自己是公司的一分子,把个人工作和经营目标联系在一起,对公司的成功,感到自豪,对公司的困境感到忧虑。来看看蚂蚁,在动物界中及富团体精神的代表:一个蚂蚁的力量很弱小,但是它们却能将是它们体重几十倍甚至上百倍的食物从远出抬回“家”中,靠的就是团体作业,联合起来才有力量。
     这是我这几天学习的所想、所悟,希望大家多多指教,谢谢!
 
[备注]:在培训感悟作品赛中荣获二等奖